Kadry i płace
Prowadzenie, aktualizowanie oraz utrzymanie porządku w dokumentacji kadrowej przypisanej osobno dla każdego pracownika jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Zasady te dokładnie określa Kodeks Pracy, a my znakomicie się w nich orientujemy. Wiemy, jak skomplikowane są przepisy, natomiast samo zarządzanie dokumentacją czasochłonne, dlatego chętnie zajmiemy się tymi obowiązkami za Ciebie.
Przejmiemy rozliczanie wynagrodzeń Twoich pracowników, abyś mógł skoncentrować się na innych zadaniach w swojej firmie. Udostępniamy pełny pakiet usług kadrowo-płacowych dla małych i dużych przedsiębiorców zapewniając dokładność, bezpieczeństwo i dotrzymywanie wszystkich terminów.
Oferta w zakresie rozliczania wynagrodzeń
- Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami regulaminu wynagradzania obowiązującego u klienta.
- Pełna obsługa umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych (umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów menedżerskich).
- Sporządzanie i dostarczanie informacji przeznaczonych dla pracowników o wysokości wynagrodzenia, pobranych składkach na ubezpieczenia oraz zaliczkach na podatek dochodowy (tzw. paski płac oraz raporty typu RMUA).
- Przygotowywanie i przekazywanie do ZUS deklaracji ZUS DRA wraz z raportami imiennymi.
- Rejestracja w ZUS pracowników klienta (dokumenty typu ZUS ZUA, ZUS ZIUA, ZUS ZWUA i inne).
- Sporządzanie dla pracowników rocznych informacji o dochodach (PIT-11, PIT-8B) lub rocznych rozliczeń podatku (PIT-40).
- Sprawozdawczość dla GUS w zakresie dotyczącym danych płacowych.
Jeśli chcesz usprawnić działanie swojej firmy i szukasz specjalisty, który zajmie się zarządzaniem rozliczeń wynagrodzeń Twoich pracowników, zgłoś się do nas.
Potrzebujesz
profesjonalnej
obsługi księgowej?
Napisz do nas!
Odpowiemy w ciągu 48h na Państwa zapytanie.
